設計院集團成功入選國務院國資委“科改企業”后，積極部署和推動深化改革創新各項工作，8月31日下午召開了“科改行動”動員大會，廣泛深入宣貫“科改行動”方案及任務，統一改革思想，強化改革意識，增強改革擔當，全力推動“科改行動”工作順利實施。動員大會由黨委書記、董事長宋建明主持，設計院集團各級領導和骨干人員兩百余人參加了會議。
會議首先邀請中智咨詢銀輝總監對國務院國資委“科改行動”的背景及內涵進行政策宣貫。“科改行動”是國務院國有企業改革領導小組繼國企改革“雙百行動”、“區域性綜改試驗”之后組織開展的又一國企改革專項工程，在全國范圍選取部分國有科技型企業，按照高質量發展要求，進一步推動深化市場化改革，重點在完善公司治理、市場化選人用人、強化激勵約束等方面探索創新、取得突破，打造一批國有企業改革樣板和自主創新尖兵。設計院集團能夠入選“科改企業”，充分體現了上級對設計院集團改革創新的肯定和支持。
隨后，黨委副書記萬明亮詳細介紹了設計院集團“科改行動”綜合改革方案、任務臺賬以及科改工作進展情況。設計院集團高度重視、全力推動“科改行動”，成立了“科改行動”領導小組和工作小組，統一領導，統籌組織，在上級指導下高標準編制改革方案和改革任務臺帳，聚焦改革創新面臨關鍵問題，提出改革思路和想法，積極探討改革路徑和實施措施，穩步推進各項工作。
趙松林院長對設計院集團推動實施“科改行動”進行全面動員和部署。他指出，在行業和企業轉型發展的關鍵時期，設計院集團必然要通過深化改革創新，凝心聚力趟出一條具有自身特色的高質量發展之路。他強調，“科改行動”規格高、示范性強，打造改革尖兵、充分發揮示范突破帶動作用，為我們提供了難得的戰略機遇，全院上下對“科改行動”的重大意義要形成高度一致的思想認識，并付之于切實有效的行動。他要求，要深入學習貫徹“科改行動”的政策精神和工作要求，緊密結合設計院集團發展戰略，立足高質量和可持續發展，進一步聚焦市場化改革和科技創新，著力在優化布局結構、強化公司治理、完善市場化經營機制、激發科技創新動能等重點方面聚焦發力，取得重大突破，形成全院上下齊心協力推動改革的濃厚氛圍，切實全面提升核心競爭力和增強核心動能，增強員工在改革中的獲得感和幸福感，推動設計院集團高質量發展再上新臺階。
最后，黨委書記、董事長宋建明作總結講話，他強調，推動和落實 “科改行動”要做到“五個有”：一是要有信心，全院上下要樹立改革發展的信心，信心能夠凝聚人心，信心能夠激發力量；二是要有想法，對如何用好各項政策，如何落實好各項改革任務，要理清創新突破的思路和措施；三是要有需求，結合科改政策，特別是推動科技創新方面，要主動提出創新突破的需求；四是要有行動，高標準制定行動方案，高標準付之行動，高標準達成工作質量；五是要有成效，一方面要確保完成改革既定目標，進一步擦亮金字招牌，另一方面要實現設計院集團”十四五”規劃目標，推動設計院集團做優做大做強。
宣貫動員大會達到了進一步統一思想、凝聚改革發展力量的目標，順利結束既定議程。
