習近平總書記強調“民之所盼，政之所向”。在黨史學習教育中，設計院集團注重在“實”字上下功夫，在“干”字上動真格，想方設法回應職工所想所急所盼，真情實意為職工辦實事辦好事，推動“我為群眾辦實事”實踐活動見真章、出實效。今年以來，在資金極為緊張的情況下，千方百計擠出資金，全力推進職工集體宿舍維修翻新工程，提質改造職工集體宿舍96間，部分新組建部門的辦公用房也得到改造，惠及職工紛紛在朋友圈里“曬新家”，滿滿的幸福感、歸屬感。
高度重視，維修翻新促提質。今年6月，設計院集團成功完成轉企改制以來，推動設計院集團加快高質量高速度發展步伐，成為設計院集團領導班子的工作重心。為更好地準確把握發展脈搏，設計院集團黨委書記、董事長宋建明和院長趙松林分別帶領班子成員走遍了各生產院所、公司、職能部門，深入一線了解情況。在對集體宿舍和出租物業開展調研檢查后，宋建明書記、趙松林院長細致地發現集體宿舍條件和衛生情況很不理想，設施設備老舊、損壞的情況比較突出。現場調研時，宋建明書記語重心長地對負責管理集體宿舍的下屬物業公司負責人說“近幾年我們設計院集團新入職的設計師都是‘90后’甚至‘00后’，如果讓大家住的地方都沒有一點家的感覺，沒有一個好的休息環境，又怎么能讓大家安心在單位上工作，怎么能以最好的狀態來為業主單位做好設計服務呢？”為此，宋建明書記和趙松林院長認真籌劃，進一步要求把改善職工生活、辦公條件列為“我為群眾辦實事”重點內容，把實事辦好，把好事辦實，迅速組織召開工作部署會、調度會，專項部署職工集體宿舍維修翻新工作，要求抓緊研究制定集體宿舍維修翻新工程計劃，明確時間進度，快速啟動集體宿舍維修翻新工程，確保在11月底前讓符合入住條件的職工喬遷“新居”。從8月15日啟動維修翻新工程以來，經過2個月的時間，站西路、蘇州苑職工集體宿舍維修翻工程高質高效完成，目前已有48人簽訂入住協議，預計于近期陸續搬遷新居。
凝心聚力，實事實辦總關情。員工得實惠，企業得發展。在建筑集團黨委的領導下，設計院黨委始終堅持群眾立場，力爭好事辦好、實事辦實，先后推出了一系列讓職工受益、讓團隊聚力、讓企業發展的暖心舉措。針對職工薪酬制度多年未調整的實際，全面啟動薪酬制度改革，加快建立企業年金，推動薪酬體系與市場進一步接軌；研究制定干部管理辦法、職級職位管理辦法，開展經營管理后備干部選拔，組織100多名中層干部和骨干人才參加飛躍·騰飛計劃管理培訓；持續改善食堂伙食，讓大家吃得安心放心舒心，努力為職工營造良好的干事創業氛圍，讓大家工作有奔頭、發展有平臺、創新有環境、能力有提升、生活有質量。
“有鹽同咸，無鹽同淡”。為民服務是設計院集團黨委班子一貫秉承的初心使命。黨史學習教育開展以來，設計院集團始終保持“情感上貼近員工、工作上深入員工、發展上惠及員工”的工作作風，要求各部門結合實際，聚焦職工急難愁盼問題，切實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，讓干部職工的獲得感、幸福感、歸屬感得到了進一步提升。
設計院集團黨委書記、董事長宋建明到職工集體宿舍檢查調研
職工集體宿舍翻新維修前
職工集體宿舍翻新維修中
職工集體宿舍翻新維修后
員工提交《入住申請表》，簽訂入住協議
